Das Minimum Impact House bekam die Auszeichnung Green Building der Stadt Frankfurt. Es vereint Energieeffizienz und Schonung der Umwelt mit einer ansprechenden Optik und ist somit ein gutes Beispiel für zukunftsfähige Architektur.

Bienen und andere Insekten bestäuben unsere Pflanzen. Sie erwirtschaften durch ihre Bestäubungsleistung weltweit Milliarden Euro im Jahr. Wir sollten alles dafür tun, dass die Biene nicht die Fliege macht.

Mit Blick auf die Klimakrise ist Hoffnung nicht das erste Wort, das einem in den Sinn kommt. Doch es gibt auch Entwicklungen, die ein wenig Mut machen könnten. In diesem Zusammenhang werden fünf Beispiele angeführt.

Bei einer Meinungsumfrage stellt sich heraus, dass die meisten der Befragten glauben, eines Tages, nach Beruhigung der Lage, wieder in Ägypten Urlaub machen zu können.

Was ist ein Gyrocopter? Ähnelt er dem Hubschrauber? Diese und andere Fragen werden Ihnen in diesem Clip beantwortet. Viel Spaß beim Zuschauen!

Die Mockumentary „Twinfruit – Die Dose muss menschlich werden“ erzählt die Geschichte einer fiktiven Werbekampagne für Dosenobst. Im ersten Teil lernen wir den Inhaber der Werbeagentur Kleiber & Partner sowie seinen kreativen Leiter Lutz Wolf kennen. Die satirische Betrachtung einer Branche, die sich unglaublich wichtig nimmt und der Blick hinter die Kulissen des Agentur-Alltags mit all seinen Absurditäten.

Das Kreativ-Team hat erste Ideen gesammelt und Wolter ist der Meinung, dass ja nun eigentlich der teuer eingekaufte Superstar mal am Zuge wäre...

Das Team von Kleiber und Partner kommt mit der neuen Kampagne nicht so recht voran und der Abgabetermin naht... Das gibt Anlass, die Beispiele von früheren Kampagnen noch mal hervorzuholen und zu reflektieren. So ganz nebenbei entsteht auch ein psychologisches Profil von dem neuen kreativen Leiter Lutz Wolf und dem Agenturinhaber Gunnar Kleiber.

Noch 30 Stunden bis zur Präsentation der neuen Werbekampagne für Dosenobst von Hansen! Doch das Team hat immer noch keine zündende Idee und so bleibt nur noch der Gang zum Supermarkt, in der Hoffnung, dort die Inspiration zu finden.

Die Zeit läuft und das Team ist immer noch weitgehend ideenlos. Da muss der Chef mal auf den Tisch hauen, damit die Fantasie der Mitarbeiter aktiviert wird. Und... es klappt!

Das Team hat die Nacht durchgearbeitet und nun sind Lutz, Herr Kleiber und Wolter unterwegs nach Hamburg, um das neue Werbekonzept bei der Firma Hansen zu präsentieren. Lutz fühlt sich in Hochform!

In Rückblenden und durch Kommentare von Lutz und Gunnar erfahren wir, wie das Meeting mit der Marketingabteilung weiter verlaufen ist. Nun steht der nächste Schritt an: das Gespräch mit dem Filmteam.

Lutz und der Regisseur Adrian Kosinovic sprechen über die Umsetzung der Werbeidee und Adrian verrät uns, was ihn an seiner Arbeit so fasziniert. Außerdem werden wir Zeugen des Castings für den geplanten Werbefilm.

Es gibt zwei glückliche Darsteller, die beim Casting überzeugen konnten. Für Lutz hat Gunnar Kleiber allerdings eine unerfreuliche Nachricht...

Lutz Wolf und Herr Kleiber konnten Hansen nun definitiv von ihrer Kampagne überzeugen. Nun geht es an die Umsetzung. Lutz und Adrian wollen sich als Erstes ansehen, wie „das Bananenhafte im Menschen“ in Form eines Kostüms realisiert wurde.